职位要求
毕业季,看着就业机会很多,但是竞争更激烈! 出了校园不代表学习结束了,而是刚刚开始,而一个好的学习和锻炼环境尤为重要! 我们不缺人,我们缺的是值得大力培养的人才!
岗位职责:
1、按照公司培养计划规定,服从轮岗安排;
2、在两至三个岗位进行轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、2-3个月轮岗培养期期间,通过每阶段测评,深入发展和提升业务能力;
4、轮岗期结束后结合轮岗表现、个人意愿及公司需要,进行最终定岗,考核通过后晋升主管。
任职要求:
1、2019年应届生,全日制大专及以上学历,男女不限;
2、形象良好,有一定抗压能力,有较强的语言表达能力与组织协调能力;
3、阳光、自信、上进且具备持续学习能力
4、同等条件下,学生会干部、班长、团支书、优秀毕业生等优先。
薪酬福利:
1、带薪培训+无责底薪+岗位绩效+高额提成(6%-15%)+浮动奖励+六险一金
2、不定期团建、生日会、节日会,还有不定期旅游
3、公司课程无论价格多少,是1000还是100000,只要你申请,就能免费学习!
四、岗位晋升
1. 公司培养方向多样化,路径宽、范畴广,助力员工匹配意向和寻求更高发展,达成员工企业双赢!
2. 公司配备完善的培训体系,规范的绩效考核体系,明确的晋升机制,清晰的职业发展通道
销售代表 -- 营销主管 --- 营销总监 ---- 中心副总 --- 总经理销总监 ---- 中心副总 --- 总经理
销售代表 -- 营销主管 --- 营销总监 ---- 讲师 ----- 咨询师
3. 公司晋升模式公平、公开、公正,凭数据、凭本事、凭能力绝对不是凭关系!
五、团队文化
我们年轻,创新,求同存异
我们认真,担当,执行能力强
我们挑战,协作,为大家共同的目标而奋斗
我们重视沟通,乐于分享,共同学习,一起成长
我们站在科技高速发展的风口,我们致力成为科技创新的幕后推手
我们实事求是、我们精益求精、我们互惠共赢
什么是团队?
聚,是一团火,散,是满天星!
我们之中,不止我们
我们之中,一定有你