岗位职责:1、行政工作：分公司文档资料、证照、办公环境管理，协助主管做好团队建设、企业文化推广等工作；2、人事工作：协助行政主任做好员工培训、新员工实习的落实及员工社保公积金/福利的办理跟进等；3、财务工作：协助行政主任制定分公司预算及费用管理；4、协助行政主任做好其他工作。 任职资格:1、全日制本科以上学历，持有有效的《会计证》；2、1年以上行政或人事工作经验，有行政、人事、财务综合工作经验或能力者优先；3、具有行政、人事、财务综合知识技能；4、熟练使用电脑及OFFICE等办公软件；5、目标意识强，能在较大压力下积极有效开展工作，达成目标；6、亲和力强，具有良好服务意识与服务能力，团队合作意识强；7、执行能力强，具有良好的沟通能力、口头及书面表达能力。

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