工作职责:

1、了解业务区市场发展趋势，竞争态势，协助销售负责人制定业务区销售策略；

2、洞察新的商业机会制定发展策略并及时跟进，重大节日、活动及高峰期，有效组织资源，保障客户满意度；

3、能够有效组织与协调业务区各职能部门资源，推动达成业务区经营指标；

4、组建高效销售团队，激励团队完成目标，定期与重点客户高层会面，建立良好关系，了解重点客户业务发展战略、物流需求并予以支持；

5、采取有效措施保障公司利润和回款安全，制定合理的价格策略并适时调整，及时有效协调资源处理突发事件。



工作要求:

1、大学本科及以上学历；

2、8年以上工作经验，5年销售工作经验（含至少3年销售管理经验）。



顺丰欢迎离职员工回家

警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

职位类别： 销售总监/区域总监

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